Ako to u nás funguje a aké výhody Vám spolupráca prinesie

1. Stabilita, poriadok, serióznosť

spoločnosť fungujúca už 12 rokov, založená v roku 2008 ako hypotekárne centrum
dodržíme, čo sľúbime a dbáme na spokojnosť obchodníkov - tu nájdeš vyjadrenia našich spolupracovníkov
chceme, aby bol klient spokojný a dostal naozaj tú najvýhodnejšiu ponuku, máme stovky referencií klientov
dobré meno u obchodných partnerov

najširšie portfólio partnerov - všetky banky a ďalšie finančné inštitúcie
výber produktov zo všetkých sektorov - hypotéky, úvery, účty, sporenie, poistenie, investovanie
špecializujeme sa na hypotekárny servis
cross-sellingová stratégia - vstupný produkt aj ostatné sektory činnosti si môžete zvoliť
možnosť riešiť poistenie zo začiatku aj bez licencie v NBS
možnosti kapitálového trhu na investovanie ušetrených peňazí napr. pri refinancovaní hypotéky
klasické cesty ako šetriť na dôchodok aj pomocou doplnkového dôchodkového sporenia, prípadne SDS

môžete dostávať kontakty na potenciálnych klientov, ktorí oslovia našu spoločnosť
vytvoríme Vám profesionálnu osobnú webovú stránku, aby ste sa predstavili potenciálnym klientom a mohli cez ňu tiež získavať ďalšie kontakty online
pomôžeme Vám natočiť vlastné video o službách, ako živú upútavku
budete môcť využívať profesionálny emailmarketingový software spoločnosti
budete môcť využívať špecializovaný obsahový marketing a komunikačnú stratégiu spoločnosti
budete môcť písať vlastné príspevky na firemný blog, aby klienti videli, že ste profík v odbore a máte čo povedať

s našou on-line aplikáciou budete mať poriadok v obchodných prípadoch - všetko na jednom mieste a na nič nezabudnete (a nebudete musieť toľko ,,papierovať" :-) )
funkcia správy obchodného prípadu od začiatku do konca pre zvýšenie Vašej úspešnosti
modul CRM (výročie zmluvy, výročie čerpania, koniec fixácie, narodenie klientov atď. )
výmena alebo cross-sell kontaktov v rámci firmy za účelom zvýšenia Vašich príjmov

plošná manažérska štruktúra (nie sme MLM)
ak budete mať záujem, môžete postúpiť na manažérsku pozíciu a začať budovať vlastný tím
osobná manažérska pomoc z praxe - podpora, rady, tipy, postrehy, funkčné know-how
koncepcia spolupráce s tipérmi
odmeňovací program za privedenie nového spolupracovníka (odmena aj bez manažérskej pozície)

súťaže, cestovanie za odmenu
teambuildingy so zábavou, priateľská firemná atmosféra a kultúra
kariérne stupne pre obchodníkov, automatické zvyšovanie výšky provízií na základe obchodných výsledkov